Детские проблемы – взрослое решение

01.10.2014

Площадка МИА "Россия Сегодня" стала тем местом, где впервые состоялось общероссийское обсуждение вопросов социализации детей. В круглом столе приняли участие представители Минобранауки России, лидеры ведущих общественных организаций и благотворительных фондов.

1 октября в рамках специального информационного проекта Министерства образования и науки Российской Федерации "Дети в обществе" состоялся мультимедийный круглый стол, посвященный теме социализации детей. В нем приняли участие представители Минобранауки России, лидеры ведущих общественных организаций и благотворительных фондов. В режиме онлайн к обсуждению лучших региональных практик присоединились специалисты профильных ведомств Казани, Калужской области и Санкт-Петербурга. Ссылка на источник

Выступление Ольги Будиной 1 октября 2014 года в РИА НОВОСТИ:

"Здравствуйте, коллеги! 

Одной из острейших проблем в работе детдомов, помимо всего прочего, хотелоь бы выделить слабую кадровую обеспеченность учреждений необходимыми специалистами. Эта проблема застарелая и годами не решаемая. Между тем, именно потому у нас высокий уровень жестокого обращения в детдомах, что сотрудники не умеют самосберечься от выгорания, так как не имеют профессиональную самоидентификацию, обучения, сопровождения. И если мы ратуем за то, чтобы из детских домов выходили успешные граждане, необходимо эту проблему решать в первую очередь! Нельзя дать ребенку то, чего у тебя самого нет. Поэтому у меня есть некоторые предложения:

1. Выработать стандарт подбора кадрового состава учреждения и не брать туда всех подряд.

2. Обеспечить сотрудников учреждений необходимым обучением и методическими наработками.

3. Обеспечить сотрудников и сотрудниц учреждений необходимым сервисом и услугами, повышающими их резилинс в рамках системы.

4. Проводить переподготовку для получения необходимых знаний и опыта, в том числе, и в иностранных организациях.

5. Поощрять тех, кто в своей работе применяет инновационные технологии в работе с детьми. Распространять сведения об этих сотрудниках, разными способами добиваться престижа данной работы. 

6. Создать "чёрный список" нерадивых сотрудников, которым необходимо заблокировать входы в другие учреждения. И это крайне важно, как и поощрение реальных первоклассных специалистов.

7. Добиться к 2017 году, чтобы в детских домах работали профильные специалисты и те, кого сегодня там остро не хватает:

- клинические психологи,

- юристы,

- эвент специалисты,

- качественные тренеры (желательно мужчины)

- театральные студии и кружки (на полную загрузку, а не полставки, раз в неделю)

- открыть детские дома для профессиональных НКО, где есть пул профессионалов, готовых помогать в подготовке сирот к самостоятельной жизни и их дальнейшего сопровождения после того, как дети покину сиротское учреждение.

Искренне надеюсь, что мои предложения будут вами обдуманы и приняты к разработке."